ohrana.ru форум о безопасности

Забыли пароль?
Вернуться   ohrana.ru форум о безопасности > Охранная деятельность > Служба собственной безопасности
Охрана.ру все о безопасности. Здесь Вы можете найти полезную информацию, прочитать новости об охране и безопасности. Вы также найдете информацию об оружии (огнестрельном, холодном и травматическом),аналитические материалы.

Ответ
Старый 11.10.2011, 01:07   #1 (permalink)
Чоповец
 
Аватар для Svyatik
 
Регистрация: 06.09.2011
Сообщений: 40
Время в сети: 3 часов 5 минуты 45 секунд
Среднее время в сети: 4 секунд
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Svyatik сторож
Информационно-аналитическая работа службы собственной безопасности в контексте профилактики

Информационно-аналитическая работа (ИАР) является одной из важнейших составляющих деятельности службы собственной безопасности фирмы, предприятия, общественной организации или политической партии. Возможность осуществлять такую работу на стратегическом уровне является одним из важнейших преимуществ служб собственной безопасности перед ситуативным наймом охранно-детективных агентств. Следует отметить, что если охранно-детективное агентство осуществляет «абонентское» обслуживание предприятия – обслуживание на постоянной основе, то в него обязательно должен войти и пакет услуг по информационно-аналитическому обеспечению. Без него пакет услуг будет «кастрированным», а собственно работа по обеспечению безопасности – не полной и гораздо менее эффективной.
Реальная информационно-аналитическая деятельность вносить серьезные коррективы в обиходный, «лубочный» образ сотрудника ССБ или детектива. Обслуживая серьезный объект, значительную, или даже большую, часть времени он должен проводить, копаясь в Интернете, работая с базами данных, анализируя полученную из различных источников информацию, просматривая газеты и телепередачи. А наружное наблюдение, физзащита и прочие эффектные виды работы – это лишь вершина айсберга.
Впрочем, в государственных структурах чистые аналитики работают, как правило, в отдельных подразделениях и физическую форму поддерживают больше для проформы. В практике негосударственных структур такое разделение труда могут себе позволить только крупные корпорации, комбинаты и общественно-политические структуры федерального уровня. Если же во всей службе собственной безопасности работает от двух до шести человек, то конкретное разделение труда – это, к сожалению, непозволительная роскошь. При таком раскладе, максимум, о чем можно говорить – это не разделение, а специализация труда. В этом случае все сотрудники ССБ и получают информацию из различных источников, и мониторят информационное пространство, и привлекаются ко всевозможным охранным мероприятиям. Каждый – «и жнец, и швец, и на трубе игрец»… Просто более коммуникабельные и имевшие в прошлом опыт оперативной работы больше работают «в полях», а склонные к работе с текстами и компьютерами, более, чем к работе с живыми людьми, потом обрабатывают принесенную ими информацию. Но все это очень условно. Поэтому любой сотрудник ССБ, за исключением личного телохранителя директора или охранника на проходной, должен иметь об информационно-аналитической деятельности самое непосредственное представление.
Деятельность ССБ – это работа по предотвращению любых угроз структуре. Это тема отдельной беседы, но, наверное, для дальнейшего развития темы ИАР на ней сейчас стоит остановиться немного подробнее. Хорошая служба безопасности предотвращает возникнувшие угрозы, не дает нанести вред структуре. Отличная служба безопасности (если у структуры мудрое руководство) оказывает ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ воздействие и на дает возникнуть ситуации, когда структуре может что-либо угрожать. Оценить высокопрофессионального сбшника можно также как и высокопрофессионального системного администратора – наивысший уровень мастерства, это когда ты ничего не делаешь, а все работает.
Что именно может угрожать структуре? Это зависит от сферы деятельности, организационно-правовой формы и еще очень многих факторов. Но, если коротко – то попытки захвата (утрата независимости в принятии решений), утечки информации, потеря или порча имущества, угрозы имиджу и деловой репутации (подробнее мы рассмотрим угрозы в отдельной теме), ущерб здоровью и угроза жизни работников, утрата коммерческий позиций и финансовый вред.
Выше мы уже говорили, что самым высшим пилотажем в деятельности службы безопасности является эффективная профилактическая работа. Именно с целью эффективной организации профилактической работы аналитики из ССБ должны проанализировать все потенциальные, обозримые угрозы (как в системной взаимосвязи, так и по отдельности) и разработать СИСТЕМУ работы структуры в целом, которая бы по определению нивелировала любые угрозы. Составными частями рекомендаций аналитиков должны быть:
- оптимизация самой структуры в интересах безопасности, безопасного функционирования;
- оптимизация структуры и полномочий самой службы собственной безопасности;
- разработка режима доступа на объекты структуры;
- разработка системы охраны объектов структуры;
- разработка системы юридического обеспечения деятельности структуры;
- разработка системы циркулирования информации в контексте системы защиты информации в структуре (!) – едва ли не основная функция ССБ;
- разработка системы защиты (как физической, так и правовой, информационной) сотрудников структуры (с акцентом на защите руководства);
- разработка системы мониторинга информационного пространства в интересах структуры;
- разработка системы получения информации из самой структуры о скрытых угрозах;
- разработка системы получения информации из вне о скрытых и явных угрозах;
- разработка системы обучения сотрудников структуры азам безопасности, разработка памяток и методических рекомендаций для сотрудников структуры;
- разработка системы технической защиты информации;
- проведение информационно-аналитического обзорного исследования ситуации в регионе (стране, мире – в зависимости от уровня деятельности структуры) в контексте интересов и безопасности структуры…
Svyatik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2011, 01:17   #2 (permalink)
Kot
вахтер
 
Аватар для Kot
 
Регистрация: 10.09.2011
Сообщений: 24
Время в сети: 1 час 57 минуты 58 секунд
Среднее время в сети: 2 секунд
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Kot сторож
Автор много внимания уделяет рассмотрению определения угроз. А можно развить тему – здесь или в отдельной ветке по структуре потенциальных и реальных угроз предприятию или организации??
Kot вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2011, 01:21   #3 (permalink)
вахтер
 
Аватар для Tigra
 
Регистрация: 14.09.2011
Сообщений: 19
Время в сети: 1 час 47 минуты 58 секунд
Среднее время в сети: N/A
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Tigra сторож
А что представляют из себя разработки каждой из названной автором систем? Можно с примерами?
Tigra вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.10.2011, 23:59   #4 (permalink)
Чоповец
 
Аватар для Svyatik
 
Регистрация: 06.09.2011
Сообщений: 40
Время в сети: 3 часов 5 минуты 45 секунд
Среднее время в сети: 4 секунд
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Svyatik сторож
Системный анализ угроз, с конкретными примерами был рассмотрен автором в соседней теме. Именно система потенциальных угроз и должна определять, как содержание общей работы службы собственной безопасности, так и ее информационно-аналитического подразделения (или просто сотрудников, которые условно отвечают за информационно-аналитическую работу). Ширина функционала аналитиков во многом зависит от ширины функционала службы собственной безопасности в структуре в целом. Пока, в теории, мы выберем средне взвешенную модель, а на практике, если будет желание, сможем рассмотреть различные варианты ее реализации.
Конкретно в функциональные обязанности информационно-аналитического подразделения должно входить:
1. Мониторинг информационно пространства города, региона, страны, мира в контексте возможных угроз структуре:
а) сеть Интернет (причем, как издания, так и форумы, блоги);
б) печатные средства массовой информации;
в) телевидение;
г) радио;
д) сборники официальных решений, протоколы сессий и т.д.;
2. Проверка контрагентов, подрядчиков, партнеров по всевозможным базам данных (в том числе во взаимодействии с правоохранительными органами, финансовыми и государственными учреждениями);
3. Проверка работников, кандидатов на работу по всевозможным базам данных (в том числе во взаимодействии с правоохранительными органами, финансовыми и государственными учреждениями);
4. Обработка, систематизация информации, полученной сотрудникам, отвечающим за ее получение в «оперативном» порядке, подготовка на ее основе аналитических документов и рекомендаций;
5. Ведение баз данных собственных работников, систематизация данных о них;
6. Как говорилось выше, разработка проектов оптимизации структуры, проектов режимов, системы циркулирования информации и ограничения доступа к ней, охраны и всех систем и режимов, упомянутых выше;
7. Содействие структуре в вопросах эффективной организации маркетинга, рекламы, пи-ар, юридического обеспечения, в других вопросах повседневной жизни предприятия;
8. Анализ информации о внешних субъектах, полученной от соответствующих подразделений ССБ.
Svyatik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2011, 00:00   #5 (permalink)
Kot
вахтер
 
Аватар для Kot
 
Регистрация: 10.09.2011
Сообщений: 24
Время в сети: 1 час 57 минуты 58 секунд
Среднее время в сети: 2 секунд
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Kot сторож
В пункте 8 – это речь идет как бы о коммерческой разведке? Я все правильно понял? А это относится к функциям службы собственной безопасности?
Kot вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2011, 00:01   #6 (permalink)
Чоповец
 
Аватар для Svyatik
 
Регистрация: 06.09.2011
Сообщений: 40
Время в сети: 3 часов 5 минуты 45 секунд
Среднее время в сети: 4 секунд
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Svyatik сторож
Вообще вопрос более глобальный и требует отдельной темы… Но в приложении к информационно-аналитической работе отдельные его моменты можно будет рассмотреть и здесь.
Svyatik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Вкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.



Текущее время: 18:14. Часовой пояс GMT +4.
Все права защищены ohrana.ru ©2010-2011